明天是“5·20”，是当局领导人蔡英文上台满七周年。蔡办发言人林聿禅今天（19日）表示，蔡英文将于明日上午9点于蔡办内召开记者会发表谈话。然而近期有不少台媒文章都在质问，蔡英文“执政”满七年，台湾人的生活有过的更好吗？据统计，台湾民众平均薪资七年来成长不到万元（新台币，下同），而蔡英文“最低工资法”的承诺依旧跳票，劳工团体认为当局应当正视低薪普遍化的问题。

　　台湾“联合新闻网”报道指出，蔡英文迈入“执政”最后一年，“台湾劳工阵线”秘书长孙友联认为，尽管蔡英文在任内陆续通过“劳动事件法”“劳工职灾保险法及保护法”“中高年龄就业促进法”，但台湾地区低薪问题依旧没有得到解决。根据当局“主计总处”统计，截至2022年，台湾民众月平均总薪资为57728元，比起2016年的49266元，成长近万元（8462元），但若细看数据，民众每月的经常性薪资却低得多，仅有44416元，相较于2016年，只成长5203元。

　　孙友联表示，从数据上来看，台湾民众的薪资这几年来确实有所成长，不过各行各业的加薪幅度是否一致则打上一个大问号。单以服务业为例，其中住宿餐饮业和批发零售业，2016年每人每月经常性平均薪资分别为29841元，及39229元，到了2022年则分别成长到33638元、43022元，涨幅皆低于平均；而专业、科学及技术服务业，和金融保险业，则分别从6250元和48629元，成长至65598元和56177元。在科学及技术服务业方面，成长近8000元，成。

　　重点是，台湾民众的薪资虽然有所增长，但多数成长已被通货膨胀给侵蚀掉了。根据当局卫生主管部门公布的最低生活费估计，在台湾生活的最低生活费从2016年的11448元，到2022年，已达1万230元，增长2782元。台北市的最低生活费成长更厉害，从2016年的15162元，成长到2022年的18682元，差距有3138元。

　　孙友联认为，在各行各业薪资调升不平等的情况下，低薪普遍化的问题已潜藏在社会中，尤其青年，及中高龄族群，急需要一个带动薪资调升的发动机来做支援。

　　孙友联指出，当局虽然过去7次调涨基本工资，但曾在政见中承诺的“最低工资法”却“只闻楼梯响，不见人下楼”。他批评，明明“朝野”之间皆有共识，不同党派的“立委”也纷纷提出修改版本，但至今仍卡在当局行政机构。

　　孙友联表示，民众薪资每年都会受到国际景气，以及通货膨胀的影响，必须要从法制面下手保障劳工的权益。官方若是不调薪，就必须拿出更有说服力、更强而有力的证据来说服社会大众。

　　桃园市产业总工会顾问林佳玮也呼应孙友联的说法，认为“最低工资法”必须尽速“立法”，强调这是蔡英文选举时的政见，在台立法机构早已过半，会不会履行承诺就看有没有心。（海峡导报 林静娴 整理报道）