,为进一步提高基层社会治理水平，充实配强社区工作力量，选聘优秀人才到社区工作，提升社区治理和服务能力，伊美区将面向社会公开招聘编外社区工作者，现将相关事宜公告如下。，详细信息请阅读下文!

　　为进一步提高基层社会治理水平，充实配强社区工作力量，选聘优秀人才到社区工作，提升社区治理和服务能力，伊美区将面向社会公开招聘编外社区工作者，现将相关事宜公告如下。

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，接受社会监督，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

　　1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线.热爱社区工作，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作和相关业务知识，品行端正，遵纪守法，身体健康，忠于职守，服务意识强，对群众有感情;

　　4.年龄在35周岁及以下(在1987年6月30日及以后出生);现在职并具有5年以上伊美区街道社区工作经历的网格员、劳动保障协理员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年6月30日及以后出生);或具有助理社区工作者、

　　证书并在伊美区街道社区工作1年以上在职网格员、劳动保障协理员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年6月30日及以后出生);5.具有大专及以上学历(含定向培养、委托培养、在职教育、函授等各类成人教育)，能够熟练使用电脑办公软件;

　　4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级事业单位招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

　　于2023年6月30日7月7日通过在伊美区人民政府网站、伊美人社公众号发布。

　　2.报名方式：考生须在规定时间内登录报名网站(在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、确认缴费、上传岗位所需材料及加分佐证材料、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。本次考试仅由网站收取技术服务费20元。

　　(三)网上资格审查：网上报名后，考生需及时查看资格审查结果，因未按时关注资格审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交资格审查。资格审查合格者，应于7月3日9:007月8日17:00期间登录报名网站确认缴费，逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。

　　(四)通过资格审查合格人数之比应不低于1:3的比例，达不到该比例的，经工作领导小组研究同意后，可减少岗位的人数或取消该岗位。

　　2.网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;

　　3.报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录单位，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。

　　1.现伊美区街道社区工作在职网格员、劳动保障协理员工作满6个月笔试成绩加3分;满1年以上笔试成绩加6分。

　　2.取得助理社会工作师(初级)职业资格笔试成绩加5分;取得社会工作师(中级)职业资格笔试成绩加10分。

　　本次考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试的时间、地点和具体安排等事项另行通知。

　　(一)笔试：笔试为闭卷考试，满分100分。主要测试内容为社会工作、基层治理等相关内容，满分100分。笔试结束后，考生可登录报名网站自行查询本人笔试成绩。

　　(二)面试资格确认：按总成绩从高到低的顺序，以岗位1:3比例进入面试资格确认。末位出现并列的，并列人员均进入面试资格确认。考生需携带报名材料原件及复印件，按时参加面试资格确认，时间、地点以用人单位通知为准。

　　凡因考生提供的相关材料信息不实及考生自愿放弃面试资格确认的，均视为面试资格确认不合格，取消面试资格。因面试资格确认不合格出现的空额，将按照报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示。

　　经面试资格确认后，如岗位拟聘人数与进入面试人数不足1：3的比例，经区招聘编外社区工作者领导小组同意，可适当降低比例或缩减、取消岗位。

　　(三)面试：面试采取结构化面谈的方式，满分100分，由区委组织部、区人社局、区民政局统一组织实施，采取结构化面试方式进行，主要了解履行岗位职责所具备的真实素质与临场应变能力等。面试成绩设定录取分数线分，未达到录取分数线的不予聘用。

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。依据考试总成绩由高到低顺序，按岗位人数1:1比例确定拟进入考察、体检人选;末位排名并列的，依据面试成绩由高到低顺序确定拟进入考察、体检人选。若总成绩相同，且笔试和面试成绩均相同时再增加一轮面试，按照加试面试成绩从高分到低分顺序确定进入政审人选。在伊美区人民政府网站公示三个工作日。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用由考生承担，体检时间、地点另行通知。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　1.根据考试总成绩、考察、体检结果，确定拟聘人选。按规定进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，与用人单位签订聘用合同。

　　2.对录用的社区工作者实行劳动合同管理，依法签订劳动合同，招聘的社区工作者劳动合同每年一签订。

　　公开招聘的社区工作者最低薪酬标准按照省政府规定的我市最低工资标准的2.5倍。试用期三个月，试用期满考核不合格的，予以解聘辞退。

　　2.报考人员所填联系方式应准确无误，保持畅通。报考人员需要了解聘用政策等相关问题，可通过电话咨询区人社局、区民政局咨询电话