【解说】4月12日，2023年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)哈尔滨医科大学专场活动成功举办。哈尔滨市卫生健康委员会携50家医疗卫生机构提供267个岗位，共计招聘768人。

　　【解说】招聘现场通过主题宣讲、直播带岗等形式，围绕哈尔滨卫生事业现状、招聘政策、医院介绍等内容，对招聘岗位进行全方位解读。部分用人单位表示更注重求职者的能力培养。

　　黑龙江省落地了人才新政60条，哈尔滨市也落地了30条人才政策。哈尔滨市第一医院对人才求贤若渴，我们在这也制定了相应政策，打造了一系列培养模式，让各位青年才俊到我们院来。只要符合条件，我们都加入到人才培养计划当中，我们还会逐步按照程序、流程，我们给大家提供一个继续培训的平台，希望(他们)能早日成为一个合格的医生，并成为一个骨干力量。

　　【解说】记者在现场看到，众多用人单位招聘者正与求职者们进行面对面交流。多数前来应聘的毕业生表示，自己更注重工作发展前景，希望能找到与所学专业对口的岗位，更好发挥自己的优势。

　　心态目前来说很好，因为我们学校给我们开过很多次招聘会，并且我们也可以从网上去了解各种招聘信息，现在的医院还是很多的，我觉得这是一个很好的机会，让我们了解这些新政策。哈尔滨市第一医院的皮肤科我感觉跟我的专业很对口，我想要进一步去了解它，看以后能不能留在这里工作。

　　这次是来应聘相关针灸推拿学或者针灸学的一个岗位，我更看重(医院)的薪资待遇，再一个就是门诊的患者数量，未来的一个发展前景。如果是平台比较好的医院，可能患者量比较充足，能够见到一些常见病例，比较特殊的病例也能多一些。

　　我对于医院的要求就是前景一定要好一些，薪资待遇的话我觉得没有硬性要求，只要满足我日常生活所需就可以。主要就是看未来的发展、工作前景以及以后职称的往上升级，主要在意的是这些事情。

　　【解说】据悉，哈尔滨“丁香人才周”(春季)招聘活动，由哈尔滨市人才工作领导小组办公室主办，整合市县乡三级岗位资源，共征集1206家企事业单位的12888个招聘岗位，将连办16场专场招聘，覆盖所有在哈尔滨公办本科以上高校。本场招聘会共计2860名学生参加，接受意向报名和咨询8996人次，直播带岗流量峰值4.8万人。

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