4月18日上午，哈尔滨“丁香人才周”暨2023届毕业生招聘活动走进哈尔滨学院。哈尔滨市教育局与香坊区、五常市、依兰县，九区九县（市）教育局及哈尔滨科学技术职业学院等市属高校携207个岗位广抛“橄榄枝”，引才留才，建设冰城。

　　“我们为什么来这里？”“我们为大家准备了什么？”“哈尔滨这座城市为什么值得大家托付青春与未来？”哈尔滨市委教育工委专职副书记张国明以三个问题展开宣讲。

　　“大学生是哈尔滨宝贵的人力资源，是哈尔滨未来的发展所在、希望所在，也是城市未来的竞争优势所在，所以我们希望大家留下来。”张国明说，本次“丁香人才周”，深化校地合作，就是要实现个人与城市的“双向奔赴、彼此成就”，这座城市正向大家敞开怀抱，热切期盼大家能在这里安家立业、幸福生活。哈尔滨学院坚持城市大学服务城市的办学理念，合并升本以来共为社会输送6万余名毕业生，留省就业学生超过3万，留哈就业学生人数是哈市生源人数的2倍。

　　本次“丁香人才周”期间，哈尔滨市在“人才新政30条”的基础上还制定了特殊的支持政策，如事业单位招聘硕士研究生及以上学历的毕业生，可不受开考比例限制，划定成绩合格线；县（市）事业单位招聘本科学历应届毕业生开考比例可降低至1比2；乡（镇）事业单位可进一步放宽至构成竞争关系即可开考。在工资待遇方面，哈市严格要求义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平。在职称评审方面，哈市深化中小学教师职称制度改革，建立符合教师职业特点的中小学教师职称制度体系，职称评审更加科学、公正。

　　哈尔滨学院、香坊区、五常市、依兰县相继登台宣讲，激情澎湃地推介学校、各区县的人才政策和待遇情况，以求贤若渴的态度希望学子们能关注哈尔滨、留在哈尔滨、建设哈尔滨，让理想的种子在这片广阔的土地上结出最丰硕的果实。

　　据悉，哈尔滨“丁香人才周”设16场专场招聘会，哈尔滨学院是其中一场。哈尔滨整合市县乡三级岗位资源，“丁香人才周”共征集1206家企事业单位的12888个招聘岗位，覆盖全部驻哈公办本科以上高校，并将作为哈市人才工作的一个品牌活动，每年春秋两次常态化开展。

　　宣讲会现场，掌声不断；“双选会”现场，更是热闹非凡。“二中招体育老师吗？”哈尔滨学院体育专业应届毕业生惠炫凯站在尚志市教育局展位前问道。“没有，你可以看看这两所学校。”尚志市教育局人事股负责人胡泽耐心地回应。几番交流后，惠炫凯在意向登记表上留下了自己的信息。惠炫凯告诉记者，他出生在尚志，能回家乡执教是首选。

　　“双选会”现场人头攒动，哈尔滨市教育局展位前人气爆棚，哈尔滨市教育局人事处赵老师一边介绍哈尔滨市教育局直属14家学校的情况，一边指导学子们如何登录网站关注招聘动态。学子们争相填下意向表。

　　“非常感谢政府和学校为我们搭建如此精准、贴心的平台，让我们不出校园就可以找到自己心仪的岗位。”哈尔滨学院小学教育应届毕业生靳铭汐将第一份意向协议签给了哈尔滨市新疆第一小学校。

　　“双选会”现场，人潮涌动，一问一答间，各参展单位意向登记表上被填得满满的。当日现场设“直播带岗”专区，各招聘单位做客线上，介绍岗位、解读政策，互动交流成效显著。