东城区卫生健康委所属事业单位2021年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　(一)社会在职人员应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。

　　(二)应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2021年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位，所修科目成绩无补考记录，且上学期间无社保缴纳记录并还需符合非京生源进京条件;北京生源所修科目无不及格科目。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱卫生事业，拥护党的路线、方针、政策。

　　(四)有年龄条件的计算方法为：45岁以下指1976年1月1日(含)以后出生，40岁以下指1981年1月1日(含)以后出生，35岁以下指1986年1月1日(含)以后出生，30岁以下指1991年1月1日(含)以后出生。社会在职人员具有中级职称的年龄可放宽到40岁，具有高级职称年龄可放宽到45岁。2021年应届硕士毕业生年龄可放宽到30岁，博士毕业生年龄可放宽到35岁。应聘人员不满18周岁(2003年1月1日以后出生)不能应聘。

　　1.专技岗位：具有大学本科及以上学历(护理专业技术岗位具有大专及以上学历，学前教育专业技术岗位具有大学专科及以上学历);

　　2020年12月30日上午9:00至2020年12月31日下午16:00，应聘人员可登录北京卫生人才网(公招考试报名系统)，报名时，应聘人员要仔细阅读诚信声明，按要求填报个人信息和岗位信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，每人限填报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，网上报名审核通过后，报名信息不得修改。本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

　　笔试工作于2021年1月中旬进行，时间、地点以各招聘单位具体通知为准。应聘人员按要求，在规定时间到指定考点参加笔试。考试内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。

　　笔试成绩实行百分制，合格线分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定拟进入专业技能测试及面试人员(未达到约定比例1:5的，按照笔试实际合格人数确定拟进入专业技能测试及面试人员)。

　　招聘程序：医院将通过意愿征集、简历筛选、资格审查、笔试、面试(线上线下相结合)、体检、心理测试等程序，择优确定录用人选。

　　空军军医大学第一附属医院，对外称西京医院，坐落在美丽的古都西安，前身是1939年在延安成立的中央医院，1954年原第四、第五军医大学合并，其附属医院也相应合并为第四军医大学第一附属医院，1984年对外称“西京医院”，2017年转隶空军，是一所集医疗、教学、科研、保障为一体的大型现代化综合性医院，整体实力位居全国前十。

　　自成立以来先后创造了国内首例体外循环心内直视手术、世界首例十指离断再植术、全国首例部分活体小肠移植术、全国首例人子宫移植术等20余项国内外“首创”、“唯一”、“之最”。医院拥有国家级重点学科9个，国家临床重点专科（军队建设项目）17个，全军医学研究所12个、专科中心6个，国家重点实验室1个，全军医学重点实验室4个，国家临床研究中心1个，国家、军队科技创新群体和团队7个，2008年以来荣获国家科技进步一等奖3项、二等奖4项，国家科技进步创新团队奖1项；军队一等奖8项，中华医学科技一等奖4项，中国医院科技创新一等奖1项；陕西省科学技术一等奖18项。

　　医院先后荣获全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国拥政爱民模范单位、全国抗震救灾英雄集体、全军医院建设先进单位、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号，院名被国家工商总局认定为中国驰名商标。2019年，医院全年门急诊量388.5万人次，住院收容量12.6万人次，手术8.5万台次，最高日门急诊量17965人次，平均住院日6.04天，处于全国领先水平。

　　为进一步加强人才队伍建设，积极吸引优秀人才落户西京，结合医院人才队伍建设实际，现面向海内外常年招聘学科建设发展所需的博士研究生，共招聘100名，分为A、B两个层次引进，常年招聘、一事一议、即招即用。

　　拥护中国的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有创新精神和较大的发展潜力，在符合聘用人员招聘条件基础上，还需满足以下要求：

　　（1）医疗工作者需具有高级专业技术职务，10年以上工作经验，业内同行认可的专业特长。

　　①以第一作者（通讯作者）发表SCI、EI研究论文5篇以上，累计IF≥20或单篇IF≥10。

　　②近5年以第一作者承担国家课题1项，或以前三完成人获得省部级二等奖以上奖励，或以第一完成人获得国家发明专利、新药证书。

　　③在国外一流科研机构或实验室具有2年以上研究经历。获得高级技术职称或受聘为实验室PI人员可优先考虑。

　　高层次人才可优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。在享受聘用人员福利待遇基础上，还享受以下待遇：

　　（2）目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1500元/月住房补贴。

　　（3）根据个人研究方向可申请10-100万元科研启动经费，并配备1-2名科研助手。

　　（2）目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1000元/月住房补贴。

　　2021年度招聘需求共计220人（需求详情请扫文末二维码），其中医疗118人、医技45人、科研19人、管理27人、工程10人、财会1人，护理学专业硕士应往届毕业生招聘名额不限。

　　1、政治要求：拥护中国的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，未参加过组织，身心健康。

　　2、年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称50岁以下。

　　3、学历要求：医疗、科研系列原则上为硕士（含）以上学历；其他系列为第二批次本科（含）以上学历。

　　4、资质要求：医疗系列必须取得医师资格证书；护理、科研、技术、实验及工程系列有资格证要求的往届毕业生必须取得相应资质。

　　2、工资福利：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、超劳补贴等，收入在同地区、同类型医院形成优势。

　　3、社会保险：依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。

　　4、继续教育：鼓励继续深造及出国留学，期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保，报销60%学费。

　　我院于2010年7月申报西安市高校毕业生就业见习基地（属西安市高校毕业生促进就业政策），同年10月被评为首批国家级示范基地，并常年招收见习学员。2021年度拟招收护理见习学员200名，其他岗位见习学员名额不限。

　　见习学员须为2020年或2021年毕业生，学历参照各岗位招聘起点学历（医疗、科研系列原则上为硕士（含）以上学历；其他系列为第二批次本科（含）以上学历），见习期6个月，要求见习期间未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社会保险，且不能二次参加见习。

　　见习期间享受政府补贴1200元/月，缴纳人身意外保险，另享受医院补助，标准为：本科生1800元/月、硕士生2300元/月，见习期满一次性发放全勤奖：本科生1000元、硕士生2000元，且享有优先留院聘用资格。

　　医院将通过意愿征集、简历筛选、资格审查、笔试、面试（线上线下相结合）、体检、心理测试等程序，择优确定录用人选。意向求职人员请于2021年1月10日前通过丁香人才网站：